MISSION, STRATÉGIE ET VALEURS

Fiabilité, excellence, engagement, competénce et innovation

MISSION

La mission d’Anerpro est de créer une valeur à long terme pour ses clients, grâce à des systèmes novateurs, à des solutions et à des technologies de processus industriels et d’énergie. De même, nous recherchons à aider la croissance économique et technologique, le développement durable des marchés d’opération et la société en général.

La diversification de nos activités et la grande valeur de notre équipe nous permettent d’offrir un service intégral, professionnel et basé sur la qualité.

STRATÉGIE

Anerpro vise à devenir l’entreprise de référence sur ses marchés, fidèle à son modèle et très compétitive, en croissance constante, une diversification s’y référant et à expansion internationale.

La différenciation par la qualité, l’adaptabilité et l’innovation de nos solutions ainsi que le respect de l’Environnement dans toutes nos applications sont les clés de notre compétitivité. Tout ceci avec notre engagement et visant la sécurité de nos clients, fournisseurs et collaborateurs, avec la constante motivation et le développement de nos employés sur le plan professionnel et personnel, et la création de valeur positive pour la société.

VALEURS

Les objectifs d’Anerpro ne sont pas uniquement axés sur l’activité du commerce ou sur les résultats optimums et les magnitudes économiques que toute entreprise ou tout groupe corporatif souhaite atteindre. Pour nous, la fin et les moyens revêtent la même importance.

Les valeurs corporatives représentent un facteur clé lorsqu’il s’agit de développer une stratégie.

  • Fiabilité et prudence dans tous les engagements et accords avec nos groupes d’intérêt.
  • Recherche de l’ excellence dans notre orientation client, pour parvenir à son entière satisfaction en essayant d’anticiper ses besoins et en allant au-delà de ses attentes.
  • Esprit d’entreprise et Engagement de nos employés par le biais de leur motivation, d’une plus grande implication et responsabilité, et parvenir ainsi à mieux atteindre nos objectifs communs.
  • Compétence, grâce au professionnalisme de notre équipe et à l’investissement en moyens et en technologie, qui favorisent qualité et efficacité, dans tous nos processus.
  • Innovation dans les produits et les processus, en tant que génératrice de valeur pour le futur et moteur de croissance, ce qui veut dire que l’investissement en R&D et innovation représente l’un des paris stratégiques de l’organisation.

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